您的位置: 首页 » 法律资料网 » 法律法规 »

辽宁省沈阳市经济贸易委员会


沈阳市促进企业技术进步管理办法
沈阳市人民政府令
第10号

沈阳市促进企业技术进步管理办法（沈阳市人民政府令10号）



　　《沈阳市促进企业技术进步管理办法》，业经市政府第20次常务会议讨论通过，现予发布，自2002年2月1日起施行。

市长：陈政高

二○○一年十二月三十日



　　第一章 总 则

　　第一条 为促进企业技术进步，提高企业的技术水平、产品质量和经济效益，增强市场竞争能力，推进全市经济发展，根据《中华人民共和国科学技术进步法》和《辽宁省促进企业技术进步规定》，结合本市实际，制定本办法。
　　第二条 本办法所称企业技术进步，是指企业采用先进的技术、工艺设备和管理方法进行的产品开发、技术创新、技术改造、技术引进和技术推广等活动。
　　第三条 本办法适用于本市行政区域内的企业技术进步活动。
　　第四条 市，区、县（市）、开发区经济贸易管理部门（以下简称经贸管理部门）负责本行政区域内企业技术进步工作的管理、指导、协调、服务监督。有关行政管理部门依法在各自的职责范围内负责企业技术进步相关管理工作。

　　第二章 企业职责

　　第五条 企业是企业技术进步的主体，在国家法律、法规规定的范围内有发展企业技术进步的自主决策权。企业技术进步必须遵守国家有关法律、法规、产业政策和技术政策。
　　第六条 企业技术进步工作应当建立和完善企业技术进步体系，管理和规范企业技术进步活动，应当根据国民经济发展计划和自身的实际情况编制其中、长期规划和本年度计划。
　　第七条 企业实施产品开发、技术创新、技术改造、技术引进等项目，应当建立全过程责任制，按照国家有关规定实行审批或备案。
　　第八条 企业建立现代企业制度，实行产权改革、转让和交易应有企业技术进步的内容。国有大、中型企业应当建立技术中心。
　　第九条 企业引进国外先进技术与装备必须做好消化吸收和国产化、创新工作，必须实施创新工程，建立技术创新体系。
　　第十条 企业应当加强质量管理，采用国际标准和国外先进标准，完善计量检测和质量保证体系，并执行工业产品生产许可证制度。
　　第十一条 企业用于技术开发的费用，一般企业不得低于年销售收入的1%；市级和省级企业技术中心不得分别低于1.5%和2%；国家级企业技术中心不得低于2.5%。
　　第十二条 国有企业应有国家规定的幅度内提高折旧率，提取的费用应集中用于企业技术改造和设备更新。
　　第十三条 企业以技术改造名义筹集的股票、债券资金，享受技术进步优惠政策的财税返还资金和政府补贴资金，必须用于技术进步项目，不得挪作它用。
　　第十四条 企业有义务按照统计法要求向上级主管部门或经济综合部门及时准确地上报各类技术进步项目统计资料。

　　第三章 宏观管理

　　第十五条 各级人民政府应当加强对企业技术进步工作的领导，把企业技术进步纳入国民经济和社会发展计划并组织实施。
　　第十六条 各级经贸管理部门会同有关部门组织编制本行政区域内的企业技术进步的中、长期规划，并纳入国民经济和社会发展计划，指导企业开展技术进步工作。
　　第十七条 市经贸管理部门应按照国家产业政策，编制和发布全市的重点产品导向目录，鼓励、限制、禁止的项目目录，提出产品结构调整方向，实行政策引导，规范投入导向，并组织企业实行技术创新工程。
　　第十八条 企业应建立技术进步责任制，实行逐级考核。对技术进步项目实行后评估制度，但属市级重点项目应由市经贸管理部门组织中介机构进行咨询、论证和评估。
　　第十九条 各级政府应支持企业依法采用其它形式筹措资金，用于企业技术进步项目。
　　税务、海关等有关部门要支持重点企业技术进步项目。财政、银行和金融机构应按照国家规定，优先安排重点技术进步项目所需资金。
　　中介机构要在咨询、评估、监理、招标、投标等工作中重点为企业技术进步项目服务。
　　第二十条 对投资于符合国家产业政策的技术改造项目的企业，其项目所需国产设备投资的40%可从技术改造项目设备购置当年比前一年新增的企业所得税中抵免。当年新增企业所得税不足抵免的，其未予抵免的投资额可用以后年度新增企业所得税延续抵免，但抵免期限最长不得超过5年。
　　第二十一条 政府鼓励企业增加技术开发投入，实际发生的技术开发费用，允许在缴纳企业所得税前扣除；发生的技术开发费用，比上年增长幅度在10%（含10%）以上的，再按照实际发生额的50%抵扣应税所得额。企业技术转让以及在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训的所得，年净收放在30万元以下的，按照国家规定免征所得税。
　　第二十二条 符合国家鼓励目录的技术改造项目，在投资总额内进口的自用设备，除《国内投资项目不予免税的进口商品目录》所列商品外，免征关税和进口环节增值税。
　　第二十三条 企业承担重点技术进步项目，优先推荐股票上市。对重点技术改造项目的贷款实行贴息，对建立企业技术进步项目的前期费用，在技改基金中列支。

　　第四章 奖励与处罚

　　第二十四条 凡在企业技术进步工作中做出突出贡献的单位和个人，可按照国家有关规定，享受有关待遇。
　　企业应从新增税后利润中提取1-5%的资金，奖励在推进企业技术进步项目和完成技术进步项目中的有功人员。
　　第二十五条 企业开展群众性技术革新、技术改造和合理化建议，QC小组活动，取得显著效益的，应按照国家有关规定给予奖励。
　　第二十六条 市政府设立企业技术进步奖,对在推进企业技术进步中,开发新产品、创名牌产品、推广新技术、技术改造及质量管理中做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。
　　第二十七条 对违反本办法第十二条规定，企业不在国家规定的幅度内提高折旧率，提取的费用未集中用于企业技术改造和设备更新的，由各级经贸管理部门责令改正，通报批评；拒不改正的对有关责任者进行行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
　　第二十八条 对违反本办法第八条规定，建立现代企业制度，没有企业技术进步内容的，各级政府经贸管理部门不得认定其建立现代企业制度。
　　第二十九条 对违反本办法第十一条规定，企业用于技术开发的费用低于规定的标准的，有关部门应取消为其所配资金和其技术中心资格。
　　第三十条 对违反本办法第十三条规定，企业以技术改造名义筹集的股票、债券、资金，享受技术进步优惠政策的财税返还资金和政府技术进步补贴资金未用于技术进步项目而挪作它用的，除责令其限期追回所用资金，取消下年度的配资格外，对有关责任者处以3万元以下的罚款，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
　　第三十一条 国家工作人员在企业技术进步工作中滥用职权、玩忽职守、贪污受贿、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十二条 当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请行政复议或向人民法院提起诉讼，逾期不申请复议，不起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

　　第五章 附 则

　　第三十三条 本办法执行中的具体问题由沈阳市经济贸易委员会负解释。
　　第三十四条 本办法自2002年2月1日起施行。




律师对企业：“外脑”不“外”

作者：赵宏瑞 徐海凌


中国已经进入法制社会，越来越多的企业开始拥有自己的法律顾问，但法律顾问不能“雇而不问”，所以企业便把各种大大小小的涉法事件堆到法律顾问的案头。如何做好企业的法律顾问？这成了摆在每个中国顾问律师面前的难题。

根据我们的经验，要做好企业的法律顾问，律师首先是要摆对位置。法律顾问不是企业内部的工作人员或经理人员，不在企业坐班打卡，对企业来讲，他们应该是相对独立的，是“外脑”，不是“内脑”。这也就是法律顾问发挥作用的原因之一：相对于企业内部的法务人员，法律顾问的特点一是“专”，对某一方面的法律问题有较深和较专业的认识；二是“旁观者清”，能从一个客观的角度观察和解决问题。

但是，中国的很多企业还不适应律师的工作方式，不适应被“顾问”。有时候他们与法律顾问一点“不见外”，下意识地将律师看作企业的一个职能部门。例如，某国营企业要“顾问”一下律师，他们可能会先由办公室主任花一周时间收集资料、装订成卷，然后再与律师约时间开会介绍问题背景，然后再给律师留出一周时间研究、再开会、再提问、再组织材料、再研究。效率很低，事情可能也耽误了。在这个处理过程中，企业将律师的工作看成了企业内部的一个审批过程，而不是一个相对独立的顾问过程，结果自然不理想。

企业对法律顾问“顾问”不当的另一个表现是要求法律顾问唯命是从。有的企业老总意气用事，将法律顾问呼来喝去，认为既然出了钱，法律顾问就应该“马首是瞻”，对自己的“决定”无条件地贯彻执行。例如，一家民营企业的老总拿出二十万元给律师，要求律师去打一桩根本无法胜利的官司。在这种情况下，该老总失去了律师的专业顾问服务，丧失了应用诉讼程序拖延、组织反诉、从新谈判、另行起诉等解决方案的机会。

鉴于这样的现状，律师必须“立场坚定”，耐心说服企业的负责人员，给他们摆事实、讲道理，详细解说企业正确应用“外脑”对企业的利害关系，而不要姑息迁就，太过“恋栈”，为了法律顾问费放弃自己的独立的顾问意见。放弃自己独立顾问地位的结果实际上就是放弃了自己的服务价值，这样做既降低了自己在企业管理者心目中的专家身份，又会对企业的发展造成伤害，最终被企业管理者毫不客气地“炒鱿鱼”。

但法律顾问这个外脑在坚持“外”的同时还要做到“不外”。就是要深入企业管理的各个层面，掌握事实情况，然后才能对症下药，提出合适的法律解决方案。大家都知道，解决问题的基础是尽可能多地掌握材料，法律问题的解决也不例外。俗话说，“巧妇难为无米之炊”，再高明的法律顾问也很难在不掌握法律事实的情况下提出可行的法律意见， 脱离事实的“拍脑袋”不是正确的法律服务方法。作为企业的法律顾问，律师要随时掌握与客户相关的法律法规的发展动态，及时了解企业的经营业务发展情况，包括掌握企业的全部事实材料，同时在企业配合下调查相关的事实材料，通过《律师尽职调查》取得提出法律意见的全部相关材料，然后才能实事求是地提出适合企业本身条件的法律解决方案。

很多律师抱怨当事人在某些关键问题上对自己“守口如瓶”，给自己的法律顾问和诉讼工作带来了负面影响。例如，有的当事人会对律师隐瞒一些法律事实，直到法庭上被对方律师质问才吞吞吐吐地承认。这时候，律师就傻了眼，因为这一法律事实不在他意料之内，无论在法律法规的准备还是措辞的组织方面都没有经过严密考虑，贸然答辩肯定不利于当事人，可事到临头只能硬着头皮上。这是在中国一种普遍现象。律师是一种特殊的职业，他们在执业过程中要了解当事人的很多商业秘密或者个人隐私，这就要求他们有高于一般人的“保密能力”。律师的行业道德底线用简单的一句话讲就是：“不出卖当事人”，律师不得出卖当事人的利益，任何时候都得为当事人保密。对于在从事委托活动中掌握的企业商业秘密和私人信息，律师既不能扩散传播，也不能检举揭发，更不能以此要挟讹诈当事人。但中国的律师行业还在迈步阶段，与中国的市场经济一样，正面临“诚信”的严格考验，很多律师明目张胆地突破了这一底线，这就是企业与律师在法律事实提供方面“见外”的根源所在。只有获得当事人的信任，律师才能尽可能多地掌握相关的法律事实材料，真正做到“外脑不外”。