关于印发上海市安全生产监督管理局生产安全事故约见谈话警示实施办法的通知
上海市安全生产监督管理局
关于印发上海市安全生产监督管理局生产安全事故约见谈话警示实施办法的通知
沪安监管监二〔2011〕38号
市直接监察单位，各区、县安全监管局、控股（集团）公司：
为进一步督促事故责任单位认真吸取教训，落实生产经营单位安全生产主体责任，督促单位负责人依法履行安全生产职责，防止和减少发生事故，特制订《上海市安全生产监督管理局生产安全事故约见谈话警示实施办法》。现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二〇一一年二月二十八日
上海市安全生产监督管理局
生产安全事故约见谈话警示实施办法
第一条 为进一步督促事故责任单位认真吸取生产安全事故教训，落实单位安全生产主体责任，督促单位负责人履行安全生产法定职责，防止和减少发生事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《上海市安全生产条例》，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称生产安全事故约见谈话警示，是指为有效遏制生产安全事故发生，督促事故责任单位及其负责人认真吸取事故教训、落实防范和整改措施，市安全监管局对受理的生产安全事故的责任单位负责人进行的约见谈话警示（以下简称“约谈警示”）。
第三条 约谈警示对象：
（一）发生生产安全责任事故单位的法定代表人或主要负责人；
（二）发生生产安全责任事故单位的分管负责人；
（三）发生生产安全责任事故单位的管理者代表。
第四条 单位具有下列情形之一的，由市安全监管局相关职能处室对生产经营单位的约谈对象进行约谈警示：
（一）因安全管理不力，在一年内重复发生同类一般生产安全死亡事故的；
（二）造成重伤人数3-10人的一般生产安全事故的；
（三）相关职能处室认为有必要约谈警示的其他情形。
第五条 单位具有下列情形之一的，由市安全监管局领导对生产经营单位的约谈对象进行约谈警示，并视情予以新闻媒体曝光或网上公示：
（一）因安全管理不力，发生较大或者重大生产安全事故的；
（二）发生其他社会影响恶劣的生产安全事故的；
（三）发现有重大事故隐患拒不整改的；
（四）市安全监管局领导认为有必要约谈警示的其他情形；
（五）市委、市政府领导认为有必要进行约谈警示的。
一年内连续发生2起以上社会影响恶劣的生产安全事故的，除对事故责任单位负责人进行约谈警示外，视情况对其上级单位负责人进行约谈警示。
第六条 约谈警示以会议的形式进行。根据事故及其发生单位的不同情况，由相关职能处室人员组成约谈警示小组。约谈警示小组由市安全监管局领导或相关职能处室负责人任组长，主持约谈会。约谈时，应邀请有关安全专家参加会议。
第七条 约谈警示的主要内容包括：事故发生、应急救援、原因分析、吸取教训、防范整改措施等情况，主要及分管负责人依法履行职责的情况，工作中存在的薄弱环节和下一步应采取的措施。
被约谈警示对象应当准备书面汇报材料。
第八条 约谈警示的程序：
（一）约谈警示前，由相关职能处室报分管局领导或主要领导进行审批；
（二）审批同意后，由市安全监管局书面通知被约谈人，告知约谈时间、地点和需要提交的相关材料等；
（三）约谈警示时,约谈警示对象汇报第七条规定的约谈警示内容。约谈警示小组成员就有关问题提出质询，约谈警示对象答复。约谈警示小组成员提出下一步整改措施要求，约谈警示对象作出承诺；
（四）约谈警示时，应安排专人记录，形成约谈警示记录，由约谈警示小组成员和约谈警示对象签名确认后存档。约谈警示记录应发送被约谈警示对象。必要时，按照干部管理权限分送相关部门；
（五）被约谈警示单位应在约谈警示后15日内，将约谈警示小组提出的整改措施落实情况以书面形式上报市安全监管局，并限期将有关问题整改到位；
（六）有关约谈警示内容，按政务信息公开的有关规定向社会公布。
第九条 约谈警示对象应按照规定参加约谈警示，不得委托他人。对无故不参加约谈警示或不认真落实整改措施的，应通报批评。
因约谈警示事项未落实或落实不到位再次引发生产安全事故的，按照相关法律法规规定的上限对责任单位进行处罚，并追究约谈警示对象责任。
第十条 本办法自2011年4月1日起施行，试行一年。原2005年12月1日起施行的《上海市安全生产警示实施办法》（〔2005〕147号）同时废止。
广元市人民政府关于印发《广元市人民政府法律顾问工作规则（试行）》的通知
四川省广元市人民政府
广元市人民政府关于印发《广元市人民政府法律顾问工作规则（试行）》的通知
各县、区人民政府，市级各部门，广元经济开发区、市天然气综合利用工业园区管委会：
现将《广元市人民政府法律顾问工作规则（试行）》印发你们，请遵照执行。
二○一○年九月二十九日
广元市人民政府法律顾问工作规则（试行）
第一章 总 则
第一条 为规范和加强市政府法律顾问工作，推进法治政府建设，提高依法行政水平，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》，结合实际，制定本规则。
第二条 市政府建立法律顾问制度，成立市政府法律顾问室（以下简称“法律顾问室”），法律顾问室在市政府法制办公室的领导下具体开展市政府法律顾问工作，协助市政府领导处理法律事务。
市司法局参与对市政府法律顾问的管理和考核。
第三条 市政府法律顾问工作应坚持事先防范和事中控制为主，事后补救为辅的原则，必须忠于法律和事实，维护公共利益。
第二章 工作机构和职责
第四条 法律顾问室由市政府法律顾问（以下简称“法律顾问”）若干名组成。担任法律顾问应当具备以下条件：
（一）拥护中国共产党的领导，模范遵守宪法和法律；
（二）具有较高的法学理论水平和丰富的法律实践经验；
（三）从事法律工作五年以上；
（四）具有良好的职业道德和社会声誉，大局意识、责任意识、政治意识强；
（五）热心为市政府提供法律服务。
第五条 市政府法制办公室主任兼任法律顾问室主任，主持法律顾问室全面工作并负责召集法律顾问会议。其主要职责是：
（一）指导法律顾问为政府法律事务提供书面法律意见；
（二）负责召开法律顾问室工作例会，听取法律顾问工作情况汇报，并定期向市政府汇报法律顾问室工作情况；
（三）处理市政府领导交办的其他法律事务。
市司法局、市人事局分管领导兼任法律顾问室副主任，协助主任开展工作。
第六条 市政府所需法律顾问的专业类别、条件和人数由法律顾问室拟定。
法律顾问通过推荐选聘的方式产生。
第七条 法律顾问主要从执业律师和法学专家中聘用。执业律师由市律师协会提名推荐，市司法局审查；法学专家由相关机构院校提名推荐，市人事局审查；推荐名单经法律顾问室考察和征求意见并公示后，提请市政府审定。
第八条 市政府聘用的法律顾问由市政府颁发聘书。
法律顾问任期2年，可连聘连任，市政府可根据实际需要提前解聘。
第九条 市政府聘用法律顾问应与其签订聘用合同。聘用合同应明确规定聘用期限，聘用期间双方的权力、义务及违反聘用合同所应承担的违约责任。聘用合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。
第十条 法律顾问室根据法律顾问的工作量支付相应报酬，包括固定报酬和具体案件代理费。固定报酬由法律顾问室确定，具体案件代理费参照收费标准，结合委托事项情况与受委托的法律顾问协商确定。
固定报酬按年度经考核合格后一次性支付，具体支付方式由法律顾问室与提名推荐单位商定。具体案件代理费按代理协议约定方式支付。
为市政府决策办理法律事务和提供法律意见的不另行支付报酬。
第十一条 法律顾问室的主要工作职责有：
（一）为市政府的重大决策、行政行为、合同行为及其他法律事务提供法律意见；
（二）为涉及市政府的行政复议、行政赔偿、诉讼、仲裁等重要法律事务提供法律意见；
（三）代理市政府的诉讼、行政赔偿、仲裁、执行和其他非诉讼法律事务；
（四）草拟、修改、审核以市政府或者市政府办公室名义签署的重要合同、协议以及其他有关法律事务文件；
（五）参与市政府规范性文件起草、法律审核工作；
（六）根据需要参与市政府对外交往和重大经济项目的洽谈工作；
（七）对市政府办理的信访事项提供法律咨询意见，协助市政府调处重大社会矛盾纠纷；
（八）就市政府日常政务活动中涉及的法律问题向市政府及市政府领导提供法律咨询服务；
（九）承办市政府领导交办的其他法律事务。
第三章 工作方式
第十二条 市政府授权法律顾问室处理应诉、上诉、查封、冻结等紧急法律事项。
法律顾问室以市政府名义办理紧急法律事项，使用“广元市人民政府法律事务专用章”。
相关文件中需市长签署的，由法律顾问室按程序送签。
第十三条 根据市政府委托，法律顾问室以市政府名义办理有关法律事务时，使用“广元市人民政府法律事务专用章”。
相关文件中需市长签署的，由法律顾问室按程序送签。
第十四条 市政府讨论、决定重大问题涉及法律事务的，应当通知法律顾问室派员参加或提供书面意见。
第十五条 法律顾问的工作方式主要为会议工作制和委托办事制。
（一）定期召开法律顾问会议，由法律顾问室主任召集和主持。根据会议议题可请有关部门、单位负责人列席。主要对市政府重大涉法事务进行研究、讨论、提出建议。
（二）根据市政府工作和市政府领导安排，由法律顾问室临时约请法律顾问，按要求提供有关方面的法律服务。根据承担的相关法律事务，法律顾问与市政府领导预约会晤，交流情况，沟通信息，直接提供咨询或论证意见。
（三）依法委托法律顾问代理相关诉讼、仲裁和非诉讼法律事项。签订委托代理合同，明确双方的权利和义务及收费标准。
（四）对时间要求紧迫的法律事务，由法律顾问室通过电话、传真、电子邮件等方式，向法律顾问进行咨询，并对其提出的意见进行汇总，形成书面报告，供市政府领导决策参考；对情况较为复杂的法律事务，顾问室预先将相关材料送交法律顾问，并根据实际需要，以召开咨询会、论证会、听证会、座谈会等形式进行咨询、论证，或直接请法律顾问书面反馈咨询、论证意见，而后进行汇总，形成书面报告，供市政府领导决策参考。
第十六条 法律顾问室可以根据工作需要召集法律顾问会议。
法律顾问会议讨论、研究法律事务涉及市政府有关部门的，有关部门负责人应当参加，介绍有关情况，并听取法律顾问的意见。
法律顾问室可以根据工作需要邀请经济商贸、规划建设、科学技术、环境保护、国土资源等各方面领域的专家参加法律顾问会议。
法律顾问会议应当制发会议纪要。会议纪要应当载明与会各方意见。
第十七条 法律顾问室处理法律事务需要有关部门或单位配合的应当书面通知，有关部门或单位应当予以协助。
法律顾问室处理的法律事务涉及市政府部门的，有关部门应当及时将相关材料移送法律顾问室，并派员参加有关会议，介绍情况、听取意见。
第十八条 市政府所属机构处理涉及金额巨大或影响巨大的法律事务，经市政府领导批准，可交由法律顾问室承担。市政府所属机构应当及时办理情况汇总、资料移交、证据收集，并按法律顾问室的要求配合。
本条所称金额巨大的法律事务，指有关合同标的、争议金额在500万元以上，或具体行政行为涉及标的金额50万元以上的法律事务。
第十九条 法律顾问室向市政府出具的法律意见书，经法律顾问室主任审查并签批，加盖法律顾问室印章，按政府工作规则呈报。
第二十条 法律顾问室提出的经市政府同意的法律意见，市政府有关部门和县区政府应当采纳。不予采纳的应当书面说明理由。
第二十一条 法律顾问认为属于事关全市经济社会发展等重大涉法问题，可提出书面建议，提交法律顾问室，由法律顾问室根据实际情况按程序处理。
第二十二条 市政府为法律顾问提供下列工作条件：
（一）确保法律顾问独立发表法律意见，不受任何单位和个人的干涉；
（二）确保法律顾问办理市政府法律事务时能调阅有关材料；
（三）根据工作需要，提供法律顾问进行现场调研的必要条件。
第二十三条 法律顾问对所出具的法律意见和所提供的其他法律服务的合法性负责。
第二十四条 法律顾问室应当及时向市政府及其行政首长报告诉讼、仲裁、债务和执行等涉及法律事务的动态以及处理结果。
法律顾问室应当发表年度法律顾问工作报告。
第二十五条 市政府建立政府法律事务统计制度。市政府各部门、县区政府应于每年6月30日、12月31日以前，向市政府呈报诉讼、仲裁、逾期未执行、处罚、债务等涉及法律事务的动态信息与文件。
第二十六条 法律顾问室应有计划地开展政府法律顾问工作，经验交流与理论研讨活动，以提高法律顾问队伍为各级政府及政府各部门服务的水平。
第四章 工作纪律
第二十七条 法律顾问履行职责应当遵守以下规定：
（一）对在工作中接触到和了解到的国家秘密、市政府工作秘密、商业秘密和不应公开的信息保守秘密；
（二）不得散布有损市政府声誉的言论，不得参加非法组织，不得参加旨在反对国家的集会、游行、示威、罢工等活动；
（三）保证履行职责所必需的时间，按要求参加市政府召开的有关会议，认真、细致、高效完成市政府交办的各项事务；
（四）忠于职守，维护市政府的合法权益；
（五）不得超越委托权限，不得擅自转委托他人代理，更不得以政府的名义从事与委托事项无关的任何活动；
（六）在诉讼或非诉讼以及仲裁活动中不得接受其他当事人的委托，办理与市政府有利害冲突的法律事务；
（七）不得利用工作便利为本人或其他人直接或间接谋取不正当利益；
（八）与市政府交办的事项存在利害关系，可能影响公正履行职责的，应自行申请回避。
法律顾问还应遵守法律顾问室工作纪律及聘用合同的约定。
第二十八条 法律顾问室对法律顾问应当加强指导和监督，并会同原提名推荐单位对其工作情况实行年度考核。对考核不合格的，法律顾问室应提请市政府及时解除聘用。
第二十九条 法律顾问有下列情形之一的，予以解聘：
（一）无正当理由不履行职责的，或履行职责不适当，不能胜任此项工作的；
（二）不遵守保密责任，泄漏国家秘密、工作秘密、商业秘密和不应公开的信息的；
（三）以市政府法律顾问名义从事与市政府法律顾问职责无关的活动；
（四）在诉讼或非诉讼以及仲裁活动中接受其他当事人的委托，办理与市政府有利害冲突的法律事务的；
（五）其他有损市政府形象和市政府利益的行为。
法律顾问在办理法律事务中出现工作失误，法律顾问室可以报请市政府予以解聘。
第五章 附 则
第三十条 法律顾问工作经费（含法律顾问固定报酬、具体案件代理费、顾问室日常业务经费等），由法律顾问室根据实际需要提出，列入财政预算，实行专款专用。市财政、审计部门依法对法律顾问室的经费使用情况进行监督和审计。
第三十一条 各县区政府法律顾问的管理及活动，参照本规则执行。
第三十二条 市政府法制办公室根据本规则制定相关实施办法。
第三十三条 本规则自2010年10月1日起施行，试行一年。
